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Les gens

Un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous

Une équipe de haut niveau mérite le meilleur soutien

Nous le disons depuis des années: chez ATB Automation, notre équipe joue dans la première ligue. Et une équipe aussi performante mérite un bon soutien. C'est pourquoi nous travaillons constamment sur la santé, le développement et l'esprit d'équipe de nos collègues. Nous y parvenons en nous engageant à assurer un lieu de travail sûr et en offrant à nos collègues ce dont ils ont besoin pour faire leur travail avec plaisir.

Objectif : 100% de collaborateurs engagés

L'implication est un terme puissant et significatif, mais en même temps il est aussi très général. Il ne peut pas toujours être exprimé en chiffres: nous voyons l'engagement se refléter dans la satisfaction au travail, la motivation et le développement personnel de nos collaborateurs.

L'implication commence par comprendre ce que ressentent nos collègues et par les soutenir si nécessaire.

Sustainable team ATB 1

Un environnement de travail sûr pour tous

Dans un environnement de travail sain et sûr, chacun se sent respecté, valorisé et en sécurité.
C'est pourquoi chez ATB nous défendons:

  • Une culture ouverte et transparente;
  • Investir dans les connaissances et le talent de nos employés;
  • Un bon esprit d'équipe avec un grand facteur de plaisir;
  • Sécurité sur le lieu de travail.

Recueillir des commentaires

Nous pensons qu'il est important que chacun se sente libre de partager ses questions et ses préoccupations avec un responsable. De plus, nous offrons à nos collègues une plateforme pour partager des commentaires et des opinions directement avec la direction.

Les collaborateurs répondent mensuellement à un questionnaire anonyme sur des sujets tels que la satisfaction au travail, le développement personnel et la signification. Cela donne à la direction une image complète de ce qui se passe sur le lieu de travail et la possibilité de convertir les commentaires en actions.

Sustainable team ATB 3

Code de Conduite

Le Code de Conduite d'Indutrade constitue notre politique en faveur d'un entrepreneuriat durable. Ce code de conduite contient des lignes directrices sur des affaires importantes telles que l'environnement, la santé et la sécurité, l'éthique des affaires et les droits humains. Chaque employé est personnellement responsable du respect du code de conduite.

Ce code de conduite est basé sur 10 principes du Pacte mondial pour des entreprises durables et des lignes directrices de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales.

Télécharger le Code de Conduite (PDF)


Objectifs de durabilité concrets

Nous avons des objectifs clairs et montrons comment nous les atteignons

Domaines d'intervention

Nous fixons nos objectifs dans les domaines de l'environnement, les gens et produits & clients

Objectifs mesurables

Toutes les données sur nos objectifs sont rapportées sur la plateforme de développement durable Worldfavor

  • Une réponse rapide, des lignes courtes
  • Fabricants renommés
  • La connaissance profonde du produit
  • Haute fiabilité

Nous livrons des couronnes d’orientation, eléments oscillants, eléments tendeurs de stock et nous avons des renvoi d’angles, réducteurs servo et vérins-électromecanique dans notre gamme.


Nous sélectionnons et offrons les bons composants et systèmes pour solutions contrôle de mouvement, par exemple servomotorréducteur, servo-vérins lineaires à systèmes XYZ cartésien complet.

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